Gestión del liderazgo transformacional y su influencia en la seguridad del paciente en instituciones de salud: una revisión sistemática de la literatura.

El presente estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre el liderazgo transformacional y la seguridad del paciente en el ejercicio profesional de enfermería, a partir de evidencia científica publicada en revistas indexadas. Se realizó una revisión sistemática siguiendo la metodología PRISMA, con búsqueda en bases de datos como PubMed, Scopus, ScienceDirect y SciELO. Inicialmente se identificaron 136 registros, de los cuales, tras el proceso de selección y aplicación de criterios de inclusión y exclusión, se eligieron 15 estudios para el análisis. Los artículos, publicados entre 2021 y 2025, abarcan diversos contextos hospitalarios. Los resultados evidencian que el liderazgo transformacional se asocia con una cultura de seguridad de la paciente basada en la comunicación abierta, el trabajo en equipo y la adherencia a prácticas seguras, así como en la notificación de incidentes. Además, este estilo de liderazgo promueve actitudes positivas hacia la calidad del cuidado, el compromiso profesional y la permanencia laboral. Se identificó también que la cultura de seguridad actúa como mediadora entre el liderazgo y los comportamientos del personal. En conjunto, estos hallazgos destacan la importancia del liderazgo transformacional en la mejora de la calidad asistencial.