Ayşe Yavuz
Bu araştırma KOBİ’lerde yeşil örgüt kültürü, sürdürülebilir iş modeli inovasyonu ve işletme performansı arasındaki ilişkileri incelemeyi amaçlamaktadır. Bu doğrultuda Konya’da imalat sanayisinde faaliyette bulunan 406 KOBİ’den veri toplanmıştır. Yapılan istatistiki analizler sonucunda yeşil örgüt kültürü, sürdürülebilir iş modeli inovasyonu ve işletme performansı değişkenleri arasında anlamlı ve pozitif ilişkiler saptanmıştır. Yapılan aracı analiziyle, yeşil örgüt kültürünün işletme performansı üzerindeki etkisinde sürdürülebilir iş modeli inovasyonlarının aracı rolü olduğu ortaya konmuştur. Bu çalışmanın ilgili değişkenler arasındaki ilişkileri KOBİ’ler özelinde bütüncül bir yaklaşımla inceleyen öncü çalışmalardan biri olması nedeniyle alan yazına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.