Renata Prúcoli Leal, Amanda Soares Zambelli Ferretti, Kátia Cyrlene de Araujo Vasconcelos
O objetivo deste estudo foi compreender a trajetória e autopercepções de gestão e liderança no contexto escolar. Foi realizada uma pesquisa qualitativa com servidores efetivos de um Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Espírito Santo (IFES), ocupantes de funções gerenciais com atribuições administrativas e pedagógicas, concomitantemente. Os resultados encontrados podem auxiliar as instituições de ensino superior a oferecerem disciplinas voltadas para gestão e liderança, às organizações para que invistam em formações para as equipes de trabalho e aos próprios servidores a buscarem capacitações de liderança e gestão. O estudo contribui, ainda, com a teorização sobre os processos de identidade narrativa e identidade ocupacional na gestão escolar, ao apresentar como os indivíduos percebem seus papeis baseados em suas interpretações pessoais sobre a instituição e sobre si.